Karriere @ PMMG

Wachsen und noch besser werden? Das wollen wir auch! Es gibt bei uns jede Menge Projekte zum Grenzen-Austesten, PS-auf-die-Straße-Bringen und Erfolge-nach-Hause-Holen. Dazu machen wir ein unkonventionelles Trainingsangebot und haben Kolleginnen und Kollegen, die sich immer auf neue Leute freuen. Was müssen Sie dabei tun? Ganz einfach: bewerben und alles geben.

Unsere Benefits

Schritt für Schritt

Bewerbungsprozess

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Bewerbungseingang

Wir melden uns innerhalb von 7 Tagen bei Ihnen mit einem Vorschlag zum weiteren Vorgehen


Telefoninterview

Bei Interesse lernen wir uns zuerst telefonisch oder per Skype kennen. Dauer: ca. 30 Minuten


Persönliches Kennenlernen

Im persönlichen Gespräch finden wir gemeinsam heraus, ob die Aufgabe zu Ihren Vorstellungen passt.
Dauer: 1 – 1 ½ Std


Weiteres Kennenlernen

In diesem Gespräch (es können auch mehrere sein) lernen Sie noch weitere Kollegen/Vorgesetzte kennen und erfahren mehr über die künftige Aufgabe und PMMG. Je nach Position bitten wir Sie, eine Case Study zu präsentieren.
Dauer: 1 – 1 ½ Std


Rückmeldung

Wir melden uns innerhalb einer Woche bei Ihnen, um das weitere Vorgehen zu besprechen

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